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    臺北公司順利實現首季“開門紅”

    發布時間:2023-04-13 閱讀量:

        人勤春早爭朝夕策馬揚鞭開新局2023年,臺北投資公司錘煉“四再”創業精神和“四拼”工作作風,激發“四敢”精神,奮力跑好“第一棒”,順利實現首季“開門紅”。一季度,臺北投資公司、華茂公司營收、利潤等核心指標均超序時進度。

        轉方式,變瓶頸為抓手。針對臺北鹽鈣生產即將退出的不利局面,組織開展線上線下調研活動,引導廣大干群解放思想、轉變思路,變劣勢為優勢。目前,公司鹽鈣產業正常生產的同時,海州灣車間自37日開始試生產,截止到3月份,產出半成品筒和片27.3噸,魷魚頭須和翅共28.9噸,產出成品2.6噸。目前產出的2.6噸魷魚仔成品已全部銷售;半成品庫存價值171.15萬元,共計實現產值183.58萬元。

        挖潛力,變低效為高效。資源管理分公司組織職工先后參與了創文創衛、志愿扒鹽,臺北鹽場零星土地巡查,協助臨達公司處理330畝土方遺留問題。招商和招租工作穩步推進,積極研究開發新產業。截止3月底,預計完成租賃收入百余萬元,完成全年經濟指標的70%。養殖分公司深挖潛力,積極組織職工參與清塘工作,一季度指標完成100%

        優布局,變分散為集聚。以“專業化+專家型”“職業化+團隊型”為改革方向,順利完成綠化產業專業化整合工作,通過專業化改革,進一步提升效益,裕升、裕祥、裕欣三大綠化公司一季度收入突破800萬元。大力推進翔立、瑞泰、盛達市政工程優勢互補,突出隊伍優勢,狠抓工程承接。截止3月底,市政工程方面翔立分公司、瑞泰公司、盛達分公司均創造歷史最好成績。 

        強創新,變粗放為精細。美多利公司加強創新能力,助力發散思維,重點項目遍地開花。在項目招引上持續發力,先后與晉宇五金、永榮生物、地產公司及國檢集團達成合作意向。在資源挖潛上穩中有進,B1B3廠房達成了租賃意向,目前圍繞單價進行洽談。同時,與開發區科技局對接,商討協助美多利開展國家級資質申報相關事項。一月份以來,美多利公司承接200人次綠化、植保、花卉、入職培訓業務。

        (北宣)

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