動員會上，公司總經理強調，要充分認識創建“市級文明單位”的重要意義，爭創“市級文明單位”是推進氨綸公司科學發展的強大動力，文明建設與生產經營發展密不可分，企業的發展，離不開審計文明的支撐。文明建設是一個單位思想道德建設、內部管理、隊伍素質、業務水平、工作實績、內外環境、精神面貌等諸方面發展水平的綜合體現。爭創“市級文明單位”就是要通過創建不斷提高員工的文明素養，進而促進生產經營的質量和水平。爭創“市級文明單位”也是是提升企業生產經營工作能力和水平的內在要求,文明創建的最終目的要落在促進企業發展這個目的上，為企業“后發先至，高質發展”提供強大的動力。要通過創建文明單位，鼓舞士氣、凝聚人心、激發干勁、推動創新、轉變作風、提質增效、樹好形象，為全面提企業發展提供強大的精神動力、思想保障和智力支持。
王書記要求，一要正確認識當前我公司創建“市級文明單位”面臨的形勢，要乘勢而為、趁熱打鐵，要自加壓力提高創建目標，及時總結經驗，樹立信心，同時，更要認真分析形勢，深入查找不足，正確看待問題與困難，進一步統一思想，統一行動，增強創建工作的責任感和緊迫感。 二要理清思路，突出重點，要堅持以人為本，著眼于精神鑄魂、文明育人，堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神激勵人、以榜樣的力量鼓舞人、以規范的制度約束人。三要勇于開拓創新，堅持把開拓創新作為文明單位創建的核心動力，做到人無我有、人有我新、人新我優，通過文明創建，進一步解放思想。四要緊扣生產經營實際，堅持科學籌劃、圍繞主題、緊扣中心、整體推進，努力實現促進生產經營、管理更加科學、隊伍建設更具實效。
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