構筑“三位一體”廉潔防線

2021年以來，神特公司黨支部堅持把黨的政治建設放在首位，把紀律挺在前面，以廉政教育、廉政監(jiān)督、效能監(jiān)察為關鍵點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，構筑“三位一體”廉潔防線，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

突出抓前抓早廉政教育入心入腦

加強學習教育，堅守初心使命。組織上廉政黨課，收看警示教育片，參觀廉政教育基地，進行黨紀黨規(guī)知識測試，構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的堅強防線；開展“守初心·揚清風”精讀一本廉書活動，組織全體黨員、入黨積極分子、管理人員精讀《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》，約稿安排39篇心得體會文章；開展“學恩來精神、守初心使命”專題教育，參加主題征文活動，激勵紀檢干部對標“六個杰出楷模”，深學細照篤行，爭當鐵打的“打鐵人”；按月編發(fā)黨風廉政教育內刊《神特清風》，實現長流水不斷線。

筑牢思想防線，強化廉潔自律。召開新提拔管理人員、黨風黨紀監(jiān)督員座談會，對財務、項目、物資采購等關鍵崗位人員進行廉政談話，“多點發(fā)力”落實中央八項規(guī)定；組織黨員和管理人員遞交廉潔承諾書、家庭助廉承諾書，與供應商、施工單位簽訂廉潔承諾書，打好“預防針”，增強“免疫力”；利用宣傳欄、LED顯示屏、QQ群、微信公眾號、公司網站等載體，通報典型案例，宣傳勤廉事跡。

壓實兩個責任廉政監(jiān)督抓準抓實

堅持立體布局，完善防控體系。切實履行主要負責人“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，明確主體責任和監(jiān)督責任。召開專題會議，通盤謀劃全年紀檢監(jiān)察工作；完善全面從嚴治黨責任清單，班子成員與分管部門負責人簽訂全面從嚴治黨責任書，填寫《履責記實手冊》，照單履責，實現“兩個責任”全覆蓋；加強意識形態(tài)領域風險點排查，分析責任落實、陣地管理、人員管理、制度建設等方面存在或潛在的風險，做細做實意識形態(tài)工作。

注重日常監(jiān)督，持續(xù)正風肅紀。在機關部門和車間選聘9名黨風黨紀監(jiān)督員，發(fā)揮黨內外群眾監(jiān)督作用；強化機關作風建設，加強對工作作風和勞動紀律執(zhí)行情況檢查，優(yōu)化服務質量，提升工作效率；在春節(jié)、端午、中秋、國慶等關鍵節(jié)點持續(xù)糾“四風”樹新風，采取公車封存、發(fā)送廉政短信、下發(fā)通知公告等方式，強化節(jié)慶假日廉政建設。

聚焦關鍵環(huán)節(jié)效能監(jiān)察有序有力

開展專項檢查，推動建章立制。深化“嵌入式”監(jiān)督，加強對PE粉、碳氫等大宗物資和主要原輔材料領使用的日常監(jiān)督。跟蹤PE粉新原料生產試用，推進碳氫采購邀請招標，年內參與10次零星工程項目招標（比價采購、商務談判）、2次碳氫采購競爭性談判、2次危廢處置招標，對過程和程序予以監(jiān)督；開展公車使用、物資采購、合同管理、零星工程、危廢處置專項檢查，對疫情防控、防汛防臺、燃氣使用、冬季防靜電情況實施專項督查，先后下發(fā)了5份監(jiān)督檢查建議書，跟蹤問題整改，修訂了《公務車輛管理辦法》《采購管理辦法》等多個管理制度。

緊盯關鍵項目，確保清正廉明。將物資采購、項目建設、資產處置、人員招聘、薪酬考核等重點環(huán)節(jié)作為懲防重點，加大對個人重大事項報告、“三項費用”、“三重一大”、“四不直接分管”、企務公開等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防微杜漸；按季度公開原材料消耗、大宗物資采購、工程建設費用、廢舊物資處置、公車管理使用情況，做好集資建房購房資格審核公示工作；根據人員變化情況，及時調整招投標領導小組成員，確保招投標工作規(guī)范有序；參與員工績效考核，列席每月生產績效考核評審會，對工作程序和真實性予以監(jiān)督，確保客觀、公正。（神特宣）